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188bo博金宝网页官网:实习带就业 实习促就业 食品工程学院探索校企协作新机制

来源: 日期:2022-07-21点击:

(文/莫延利)为深入贯彻落实学校“能力作风建设年”活动相关要求,食品工程学院不断推进产教融合、校企合作,“实习带就业”、“实习促就业”的工作思路,探索实习实训基地建设新路径,打通学生专业能力转化为就业能力的堵点。近年来,食品工程学院陆续27家实习实训基地签约,实习实训基地联合培养应用型人才,学院一批又一批优秀的毕业生选择留在实习实训基地工作,2020年实习实训基地就业14人,2021年实习实训基地就业27人,2022年实习实训基地就业21人。

为做好2023届毕业生专业实习工作,学院召开2019级学生专业实习动员大会及企业进校园宣讲会,通过学生自由选择企业报名、企业集中面试审核等程序,2019级285名学生实习单位全部落实。在此期间,学院邀请上海东富龙集团科技股份有限公司、百威哈尔滨啤酒有限公司、浙江一鸣食品股份有限公司、华测检测集团(哈尔滨分公司、北京分公司、南京分公司)、伊利乳业(肇东分公司、林甸分公司)5家实习基地(8家单位)面向学生开展宣讲,让学生与企业进行双向选择,既保证专业实习质量又为下一步稳定学生就业打下基础。为持续加大以就业为导向的实习实训基地建设力度,学院遴选省内外知名企业,深挖企业用人需求,今年通过 “访企拓岗”新增6家合作企业:哈尔滨万鑫石墨谷科技有限公司、大庆鼎新材料科技有限公司、黑龙江天顺源清真食品有限公司、德原盛食品工厂(喜家德中央厨房)、上海美迪西和黑龙江省地质矿产实验测试研究中心。

学院一直坚持探索校企之间新型协作机制:一是让学生在实习实训基地完成毕业论文。学院毕业论文题目来源于实际工作,“真题真做”,实行学校、基地“双导师”管理,做到论文质量岗位能力双提升。是建立以教学平台为依托的线上实习模式。学院编制线上实习指导手册,利用国林网、欧贝尔、东方仿真等网站和教学平台,确定学生线上实习项目和实习要求,通过学习通、雨课堂、微信、腾讯QQ和钉钉等软件实现师生的线上交流互动,确保线上实习质量。积极申报教育部供需对接业育人项目。今年,院获批教育部首批就业供需对接育人项目4项,着力构建适应教师转型、学生发展的校企协同育人新机制。其中,2022届毕业生签约供需对接就业育人项目合作企业——南京诺唯赞生物科技股份公司达17人。

学院通过拓展建立稳定的、多元化的实习基地,形成“以专业技能培养和就业为导向”的实习模式高效的实习实训基地协作模式,加强实习实训基地指导教师队伍建设,对实习实训质量进行全面、科学、准确地评定,切实提升实践教学质量和学生就业质量,不断适应新时代对应用型人才培养的需求。

 

 

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